Язык: 🇺🇸 🇲🇽 🇷🇺
Эта страница является переводом страницы о юридических услугах, основанных на праве США. Юридические ссылки сохранены на английском языке, все суммы указаны в долларах США. Сергей Токмаков является адвокатом, имеющим лицензию в Калифорнии (CA Bar #279869).
🌍 Руководство 2025 года для иностранных основателей

Delaware C-Corporation для нерезидентов США

Полное руководство по созданию, финансированию и масштабированию Delaware C-Corp иностранным основателем: от регистрации до готовности к венчурному финансированию, налоговому соблюдению и доступу к банковским услугам в США.

$90
Пошлина за регистрацию в Delaware
21%
Федеральный корпоративный налог
100%
Иностранное владение разрешено

🌐 Могут ли нерезиденты США создавать Delaware C-Corporation?

Да, безусловно. Delaware не требует, чтобы акционеры, директора или должностные лица были гражданами или резидентами США. Любое физическое или юридическое лицо в мире может создать и владеть Delaware C-Corporation. Единственное требование Delaware: зарегистрированный агент с физическим адресом в Delaware.

Однако создание Delaware C-Corp нерезидентом сопряжено с важными моментами, которые нужно учитывать:

Федеральный налог США: ваша Delaware C-Corp является налогоплательщиком США (корпоративная ставка 21% на общемировой доход)
Удержание налога с дивидендов: 30% налога США удерживается с дивидендов иностранным акционерам (снижается налоговым соглашением)
Банковские услуги и KYC: банки США требуют обширную документацию; финтех-платформы более доступны
Налог страны проживания: вы можете также быть обязаны платить налог в стране проживания (правила CFC, общемировой доход)
Стандарт для венчурных инвесторов: Delaware C-Corp является ожидаемой структурой для привлечения венчурного капитала США
⚠️ Важная оговорка

Это руководство предоставляет общую образовательную информацию, а не юридическую или налоговую консультацию. Трансграничные корпоративные структуры связаны со сложным федеральным налогообложением США, анализом налоговых соглашений и налоговыми вопросами страны проживания. Всегда консультируйтесь как с американским CPA / специалистом по международному налоговому праву, ТАК И с налоговым консультантом в вашей стране проживания перед регистрацией. Ошибки могут привести к двойному налогообложению, штрафам за удержание налога или неожиданным налоговым обязательствам.

Обновлено: март 2025 года
💡 Статус BOI/CTA для C-Corporation в 2025 году

По состоянию на март 2025 года временное правило FinCEN ограничивает отчетность о бенефициарной собственности (Beneficial Ownership Information, BOI) только иностранными отчитывающимися компаниями. C-Corporation, созданная в Delaware (внутреннее юридическое лицо), в настоящее время освобождена от подачи BOI. Однако иностранные юридические лица, зарегистрированные для ведения деятельности в США, обязаны подавать отчетность. Это временное правило, подлежащее будущим изменениям; следите за обновлениями на FinCEN.gov.

👥 Кому стоит рассмотреть Delaware C-Corporation?

Delaware C-Corp хорошо подходят для конкретных сценариев нерезидентов, когда вам нужна корпоративная структура институционального уровня, возможность привлечения долевого финансирования или сложное управление таблицей капитализации:

🚀

Основатели SaaS и технологических компаний

Создаете программные продукты с клиентами в США, планируете привлечь венчурный капитал США или нацелены на поглощение американскими технологическими компаниями. Нужны планы опционов на акции и структура, совместимая с венчурным финансированием.

💼

Иностранные холдинговые компании

Материнская компания из ЕС / Великобритании / Канады, использующая Delaware C-Corp как операционную дочернюю компанию в США для продаж, дистрибуции или присутствия на рынке. Распространено для трансграничных групповых структур.

🎯

Студии разработки и агентства

Студии разработки или агентства, желающие предложить долю участникам команды, структурировать бизнес для будущей продажи или работать с корпоративными клиентами в США, которым требуются юридические лица.

📈

Инвестиционные структуры

Бизнес-ангелы-нерезиденты, микрофонды или rolling-фонды, использующие Delaware C-Corp для владения долями в американских стартапах. Обеспечивает структуру для синдикации и последующих выходов.

🏢

Владельцы активов в США

Иностранные семьи или состоятельные лица (HNWI), использующие Delaware C-Corp для недвижимости в США, действующих бизнесов или как блокирующую структуру для планирования налога на наследство (применяются соображения FIRPTA).

🌟

Участники акселераторов

Основатели-нерезиденты США, принятые в Y Combinator, Techstars или другие американские акселераторы. Программы обычно требуют или настоятельно предпочитают структуру Delaware C-Corp.

⚠️ Когда Delaware C-Corp может быть избыточной

Если у вас нет планов привлекать институциональный капитал, нет потребности в долевом вознаграждении, нет сотрудников в США и минимальная выручка в США, Delaware C-Corp может добавить ненужную сложность и расходы. Рассмотрите:

LLC в Delaware или Wyoming для более простых структур
• Сохранение вашего существующего юридического лица в стране проживания, если присутствие в США не требуется
• Гибридную структуру: иностранная материнская компания + дочерняя компания в США только когда деятельность в США разовьется

Преимущества Delaware C-Corp проявляются, когда в планах есть привлечение финансирования, долевое вознаграждение или институциональное партнерство.

📋 Создание Delaware C-Corp для нерезидентов: основы

Что нужно для создания:

Гражданство или резидентство США не требуется для акционеров, директоров или должностных лиц: участвовать может любой человек в мире
Зарегистрированный агент в Delaware с физическим адресом (коммерческая услуга $50-300 в год)
EIN (Employer Identification Number) от IRS: требуется для банковских услуг; нерезиденты подают заявление по почте/факсу (обработка 4-8 недель)
Устав (bylaws) и корпоративные решения: внутренние документы управления для заседаний совета директоров, выпуска акций, назначения должностных лиц
Сертификаты акций и реестр: документируют владение акциями и структуру капитала
Паспорт и подтверждение адреса для всех акционеров с долей 10%+: требуется для соблюдения банковских требований KYC

Затраты на создание и ежегодные затраты (2025):

Статья Стоимость Периодичность
Delaware Certificate of Incorporation $89 Единоразово
Услуга зарегистрированного агента $50-300 Ежегодно
Ежегодный франшизный налог Delaware (10 млн акций) ~$400 Ежегодно (до 1 марта)
Заявление на EIN БЕСПЛАТНО Единоразово
Устав и корпоративный комплект $0-800 Единоразово
Корпоративная налоговая декларация США (Form 1120) $1,000-5,000+ Ежегодно (гонорары CPA)

Минимум за первый год: ~$500-1,000 (государственные пошлины + зарегистрированный агент + юридические документы). Ежегодные периодические расходы: ~$1,500-6,000+ (франшизный налог + зарегистрированный агент + услуги CPA / налоговое соблюдение).

💡 C-Corp против S-Corp для нерезидентов

S-Corporation НЕДОСТУПНЫ, если хотя бы один акционер является иностранцем-нерезидентом. Все корпорации, принадлежащие нерезидентам, по умолчанию получают налоговый режим C-Corporation (двойное налогообложение: корпоративный налог + удержание налога с дивидендов). Это не подлежит изменению согласно налоговому законодательству США.

💵 Федеральные налоговые обязательства США: уровень корпорации

Именно здесь Delaware C-Corp принципиально отличаются от LLC для нерезидентов. Понимание структуры корпоративного налогообложения критически важно.

1. Налог на прибыль корпорации (на уровне юридического лица)

Ваша Delaware C-Corporation является налоговым резидентом США согласно IRC §7701 (зарегистрирована в Соединенных Штатах). Это означает:

Облагается налогом на общемировой доход по федеральной корпоративной ставке 21% (действующей по состоянию на 2025 год)
Обязана подавать Form 1120 (U.S. Corporation Income Tax Return) ежегодно, независимо от прибыли или убытка
Может вычитать обычные деловые расходы: зарплаты, подрядчиков, программное обеспечение, маркетинг, аренду и т. д.
Ежеквартальные расчетные налоговые платежи требуются, если вы должны $500+ налога (Form 1120-W)

Ключевой вывод: налог США платит корпорация, а не вы лично (пока). Вы защищены от прямого подоходного налога США на операционный доход корпорации, но подвержены удержанию налога с дивидендов при распределении прибыли.

2. Удержание налога с дивидендов иностранным акционерам

🚨 30% удержания с дивидендов

Когда ваша Delaware C-Corp распределяет прибыль вам в виде дивидендов, США взимают налог у источника по ставке 30% с валовой суммы дивидендов (без вычетов). Он удерживается у источника корпорацией и перечисляется в IRS.

Пример: C-Corp распределяет дивиденды $100,000 → удерживает $30,000 → вы получаете $70,000.

Налоговые соглашения могут снизить это: у многих стран есть соглашения, снижающие удержание до 15%, 5% или даже 0% в зависимости от процента владения и положений соглашения. Проверьте налоговое соглашение вашей страны с США.

3. Налоговые последствия в стране проживания

У вашей страны проживания, вероятно, есть правила для иностранного корпоративного владения:

Правила CFC (Controlled Foreign Corporation): многие страны ежегодно облагают налогом нераспределенную прибыль иностранных корпораций
Налогообложение общемирового дохода: вы можете быть обязаны платить налог с полученных дивидендов в стране проживания
Зачет иностранных налогов: обычно вы можете зачесть удержанный в США налог в счет налогового обязательства в стране проживания
Трансфертное ценообразование: если у вас есть сделки между связанными сторонами (например, иностранная материнская компания выставляет счета американской C-Corp за услуги), требуется ценообразование на рыночных условиях
⚠️ Реальность двойного налогообложения

Структура C-Corp создает потенциальное двойное (или тройное) налогообложение:

1. Корпоративный налог на прибыль в США (21%)
2. Удержание налога с дивидендов в США (30% или ставка по соглашению)
3. Налог страны проживания на полученные дивиденды

Именно поэтому критически важно налоговое планирование ДО регистрации. Стратегии включают: оставление прибыли в корпорации, оптимизацию зарплаты и дивидендов, планирование с учетом соглашений или гибридные структуры. Работайте с трансграничными CPA / налоговыми консультантами.

4. Когда C-Corp имеет смысл несмотря на двойной налог

Так почему нерезиденты все же выбирают Delaware C-Corp? Потому что:

Требование венчурного капитала: венчурные инвесторы не будут инвестировать в LLC или иностранные юридические лица: C-Corp не подлежит обсуждению
Планирование выхода: покупатели при M&A и рынки IPO ожидают структуру C-Corp
Долевое вознаграждение: опционы на акции (ISO/NSO) и долевые гранты работают только в C-Corp
Удержание прибыли: если вы реинвестируете прибыль (не распределяете), вы платите только корпоративный налог 21%, без удержания налога с дивидендов до распределения
Доверие: корпоративные клиенты, партнеры и платежные процессоры в США предпочитают юридические лица в форме корпорации

🏦 Банки и платежные процессоры для C-Corp с иностранным владением

Открытие банковского счета в США в качестве нерезидента сложно, но достижимо при правильном подходе и документации.

Традиционные банки США

Большинство традиционных банков (Chase, Bank of America, Wells Fargo) требуют:

Личного визита в отделение (невыполнимо для большинства иностранных основателей)
Номера социального страхования США (SSN) или ITIN для бенефициарных владельцев
Подтверждения адреса в США (счет за коммунальные услуги, договор аренды)

Вывод: традиционные банки, как правило, недоступны для удаленных нерезидентов без SSN/ITIN.

Финтех и необанки (более удачные варианты)

Платформа Подходит нерезидентам? Ключевые требования Лучше всего для
Mercury ✅ Да DE C-Corp, EIN, паспорт, описание бизнеса, веб-сайт Стартапы, SaaS, агентства
Wise Business ✅ Да Корпоративные документы, EIN, паспорт, подтверждение адреса, верификационный звонок Международные операции, мультивалютность
Relay ✅ Да Корпорация в DE/WY, EIN, бизнес-план или веб-сайт Малый бизнес, несколько счетов
Brex ⚠️ Избирательно Предпочтительно с венчурным финансированием, более строгий андеррайтинг Финансируемые стартапы, быстрорастущие компании
Stripe Atlas Banking ✅ Да (в комплекте) Регистрирует DE C-Corp + открывает счет; пакет $500 Технологические стартапы, начинающие основатели
Payoneer ✅ Да Корпоративные документы, EIN, паспорт; ограниченный банковский функционал Прием платежей, трансграничные переводы

Какие документы требуют банки?

Certificate of Incorporation (с печатью / поданный в Delaware)
Письмо-подтверждение EIN (IRS CP 575 или одобрение SS-4)
Устав и корпоративные решения, разрешающие открытие банковского счета
Паспорт для всех акционеров с долей 10%+ и уполномоченных подписантов
Подтверждение адреса (счет за коммунальные услуги, банковская выписка из страны проживания)
Документация о бизнесе: веб-сайт, презентация (pitch deck), договоры с клиентами или демонстрация продукта
Описание бизнеса и источники финансирования: откуда поступают деньги, чем вы занимаетесь
⚠️ Одобрение банка не гарантировано

Наличие Delaware C-Corp не гарантирует банковский счет. Банки проводят андеррайтинг на основе риска. Вам могут отказать, если:

• Ваша страна находится в санкционных списках OFAC или относится к высокорисковым юрисдикциям
• Бизнес-модель высокорисковая (крипто, форекс, азартные игры, контент для взрослых, финтех, денежные переводы)
• Нет подтверждаемой деловой активности (нет веб-сайта, нет клиентов, расплывчатое описание)
• Неполная документация KYC или подозрительные модели активности

Лучшая практика: имейте действующий бизнес с реальными клиентами до регистрации. Банки хотят видеть законную коммерческую деятельность, а не компании-пустышки.

Платежные процессоры (Stripe, PayPal и др.)

Stripe: принимает Delaware C-Corp с иностранным владением при наличии банковского счета в США. Требует те же KYC, что и банки. Популярен для SaaS / онлайн-бизнеса.

PayPal Business: принимает американские C-Corp с иностранным владением, но может иметь лимиты на операции в зависимости от страны бенефициарного владельца.

Square: аналогичен Stripe; требует банковский счет в США и EIN. Хорош для электронной коммерции и розничной торговли.

Итог: большинство платежных процессоров принимают C-Corp с иностранным владением, ЕСЛИ у вас есть бизнес-счет в банке США. Банковский счет является критически важным первым шагом.

⚖️ Delaware C-Corp против LLC для нерезидентов: матрица решений

Когда стоит выбрать C-Corp вместо LLC (или наоборот)?

Фактор Delaware C-Corp Delaware LLC
Венчурный капитал ✅ Требуется венчурными инвесторами ❌ Венчурные инвесторы не вложатся
Опционы на акции / долевое вознаграждение ✅ Полная поддержка (ISO, NSO, RSU) ⚠️ Только доли в прибыли (сложно)
Налогообложение 21% корп. налог + 30% удержание с дивидендов Сквозное (сложно для иностранных владельцев)
Налоговая отчетность в США Form 1120 (проще для нерезидентов) Form 5472 + 1040-NR или 1065 (сложно)
Удержание прибыли ✅ Может удерживать прибыль без распределения ❌ Сквозной налог даже без распределения
Привычность для инвесторов ✅ Стандартная, ожидаемая структура ⚠️ Редкость для институциональных инвесторов
Ежегодные расходы ~$1,500-6,000+ (налог, франшиза, CPA) ~$500-3,000+ (зависит от структуры)
Корпоративные формальности Заседания совета, реестр акций, протоколы Проще (гибкость операционного соглашения)
Выход / M&A ✅ Предпочтительна для покупателей ⚠️ Может потребовать преобразования перед выходом
IPO / выход на биржу ✅ Обязательная структура ❌ Необходимо преобразовать в C-Corp

Выбирайте Delaware C-Corp, если:

Планируете привлекать институциональный капитал (венчурный, ангелы, акселераторы)
Хотите предлагать опционы на акции сотрудникам или советникам
Строите быстрорастущий стартап, нацеленный на поглощение или IPO
Предпочитаете более простую налоговую отчетность в США (Form 1120 вместо сложности LLC для иностранных владельцев)
Будете реинвестировать прибыль (не распределять) в течение нескольких лет

Выбирайте Delaware LLC, если:

Нет планов по привлечению венчурного капитала (только на собственные средства или средства друзей и семьи)
Небольшой сервисный бизнес (консалтинг, агентство, фриланс)
Предпочитаете гибкое управление без корпоративных формальностей
Приоритет: более низкие текущие расходы
Будете распределять прибыль ежегодно (и принимаете сложность сквозного налогообложения)

🚫 Распространенные ошибки и заблуждения

«Delaware C-Corp означает, что я не плачу налог США»

НЕВЕРНО. Ваша Delaware C-Corporation является налогоплательщиком США, облагаемым федеральным корпоративным налогом на прибыль 21% с общемирового дохода. Корпорация подает Form 1120 и платит налог с прибыли. Кроме того, когда вы получаете дивиденды, действует удержание 30% (или ставка по соглашению). Вы определенно платите налог США: просто сначала на уровне корпорации.

«Мне не нужно беспокоиться о налоге в стране проживания»

ОПАСНО. Большинство стран облагают резидентов налогом на общемировой доход, включая дивиденды от иностранных корпораций. У многих есть правила CFC (Controlled Foreign Corporation), которые облагают налогом нераспределенную прибыль иностранных корпораций. Вы можете столкнуться с:

• Подоходным налогом страны проживания на полученные дивиденды
• Налогообложением CFC на нераспределенную прибыль
• Проверками трансфертного ценообразования, если у вас есть сделки между связанными сторонами

Всегда консультируйтесь с налоговым консультантом в вашей стране проживания перед созданием американской C-Corp.

«Корпорации Delaware анонимны»

ОТЧАСТИ ВЕРНО. Delaware не публикует акционеров или директоров в своем корпоративном реестре. Однако:

• Банки и платежные процессоры требуют полный KYC по всем бенефициарным владельцам с долей 10%+
• IRS знает о владении через налоговые декларации и Forms 5472 (если применимо)
• Правила BOI (если они вернутся) могут требовать раскрытия информации FinCEN
• Юридическое раскрытие доказательств, повестки или судебные приказы могут раскрыть анонимность

У вас есть приватность от случайного публичного поиска, а не анонимность от властей или контрагентов.

«Одобрение банковского счета в США происходит автоматически при наличии C-Corp»

НЕВЕРНО. Одобрение банка является дискреционным и основанным на оценке риска. Многим нерезидентам отказывают даже при наличии действующих C-Corp. Чтобы повысить шансы на одобрение:

• Имейте действующий бизнес с реальными клиентами / выручкой
• Предоставьте полную документацию KYC (паспорта, подтверждение адреса, корпоративные документы)
• Ваша страна не должна быть в санкционных списках OFAC
• Бизнес-модель должна быть приемлема для аппетита банка к риску
• Рассмотрите несколько банков / финтех-платформ параллельно

«Я могу обращаться с корпоративными средствами как с личными деньгами»

УЖАСНАЯ ИДЕЯ. Корпорации являются отдельными юридическими лицами. Смешивание личных и корпоративных средств («снятие корпоративной завесы») может:

• Уничтожить защиту ограниченной ответственности
• Вызвать налоговые проблемы (вмененные дивиденды, займы акционерам)
• Сорвать сделки M&A во время due diligence
• Создать бухгалтерский кошмар

Поддерживайте строгое разделение: корпоративный банковский счет, надлежащая документация, решения совета директоров по важным вопросам, сделки на рыночных условиях.

«Я разберусь с налогами после регистрации»

В ОБРАТНОМ ПОРЯДКЕ. Налоговая структура должна определять решения о регистрации, а не наоборот. Как только C-Corp создана:

• Вы зафиксированы в двойном налогообложении (корпоративный налог + удержание с дивидендов)
• Ежегодные обязательства по подаче отчетности начинаются немедленно
• Ретроактивное закрытие не отменяет прошлых требований к подаче отчетности
• Реструктуризация позднее дорога и сложна

Получите налоговую консультацию ДО создания. Иногда гибридная структура (иностранная материнская компания + дочерняя компания в США, или LLC, облагаемая как C-Corp) лучше подходит для вашей конкретной ситуации.

📊 Корпоративные формальности и управление для иностранных основателей

Delaware C-Corporation требуют постоянного корпоративного управления, которое существенно отличается от LLC или структур иностранных юридических лиц. Понимание этих требований предотвращает юридические проблемы и сохраняет защиту ограниченной ответственности.

Обязательные корпоративные записи и документация

1
Certificate of Incorporation
Подается в Delaware; определяет уставные акции, номинальную стоимость (если есть), наименование корпорации, зарегистрированного агента и любые особые положения (например, статус PBC или классы привилегированных акций). Это ваш корпоративный устав; внесение изменений требует одобрения совета директоров и акционеров.
2
Устав (bylaws)
Внутренние правила, регулирующие заседания совета директоров, собрания акционеров, роли должностных лиц, требования к кворуму, процедуры голосования. Не подается публично, но юридически обязателен. Может быть изменен советом директоров (если устав не закрепляет это за акционерами).
3
Реестр акций и сертификаты
Юридическая запись всех выпусков, передач и аннулирований акций. Должна отслеживать: имя акционера, адрес, номер сертификата, количество акций во владении, дату выпуска. Физические или электронные сертификаты. Требуется для налогового соблюдения и due diligence при M&A.
4
Протоколы заседаний совета директоров
Письменная запись решений совета: выпуски акций, назначения должностных лиц, крупные контракты, одобрение привлечения финансирования, объявления дивидендов. Даже корпорации с единственным директором должны документировать решения через письменное согласие или протоколы.
5
Протоколы / согласия собрания акционеров
Требуются ежегодные собрания акционеров (или письменные согласия вместо них). Необходимо избирать директоров, одобрять важные изменения (поправки к уставу, слияния, ликвидации). Документируйте все: суды могут снять корпоративную завесу, если формальности игнорируются.
6
Договоры купли-продажи акций
Контракты, регулирующие акции основателей (вестинг, права выкупа, ограничения передачи). Покупка акций инвесторами регулируется term sheets и договорами купли-продажи акций. ВСЕГДА используйте письменные соглашения: устные обещания оборачиваются судебными катастрофами.

Совет директоров: структура и обязанности

Требуется минимум 1 директор в Delaware (большинство штатов требуют 1-3). Можно иметь единственного директора даже при нескольких акционерах. По мере добавления инвесторов ожидайте совет из 3-7 директоров с местами для инвесторов.
Директорам не обязательно быть акционерами: можно назначать внешних советников, инвесторов или независимых директоров. Директора-нерезиденты допустимы; гражданство / резидентство США не требуется.
Корпорацией управляет совет директоров, а не акционеры. Повседневные решения принимают должностные лица (CEO, CFO), но важные решения требуют одобрения совета: привлечение финансирования, M&A, выпуски акций, значимые контракты, поправки.
Фидуциарные обязанности: директора несут обязанности заботливости и лояльности перед корпорацией и акционерами. Должны действовать добросовестно, информировать себя, избегать конфликта интересов. Суды Delaware строго следят за этим.
Рекомендуются регулярные заседания: ежеквартально является стандартом для активных стартапов. Можно заседать дистанционно (Zoom и т. д.). Документируйте посещаемость, обсуждения и голосования в протоколах. Используйте решения совета для важных действий.

Должностные лица и менеджмент

Законодательство Delaware гибко в отношении должностей, но типичная структура такова:

Должность Типичные обязанности Обязательна?
President/CEO Повседневная деятельность, заключение контрактов, управление сотрудниками, отчетность перед советом Обычно обязательна
Secretary Ведение корпоративных записей, протоколов заседаний, реестра акций, подача годовых отчетов Часто обязательна
Treasurer/CFO Финансовое управление, налоговое соблюдение, привлечение финансирования, отношения с инвесторами Опционально (рекомендуется)
Vice President Варьируется: VP Engineering, VP Sales и т. д. Делегированные полномочия по конкретным направлениям Опционально
💡 Один человек может занимать несколько ролей

Delaware позволяет одному человеку быть единственным акционером, единственным директором и всеми должностными лицами одновременно. Распространено для основателей-одиночек на ранней стадии. По мере роста разделяйте роли ради управления, подотчетности и доверия инвесторов. Венчурные инвесторы обычно требуют совет из нескольких человек и разделение ролей совета и менеджмента.

Календарь ежегодного соблюдения

📅
1 марта: срок уплаты ежегодного франшизного налога Delaware (~$400 для типичного стартапа с 10 млн уставных акций). Начисляются штрафы за просрочку. Оплата онлайн через портал Delaware Division of Corporations.
📅
15 марта (или 3-й месяц + 15 дней после окончания финансового года): срок подачи корпоративной налоговой декларации США (Form 1120). Подавайте даже при отсутствии прибыли / убытка. Продление доступно, но не продлевает срок уплаты, если налог подлежит уплате.
📅
Ежеквартально (если налог подлежит уплате): расчетные корпоративные налоговые платежи (Form 1120-W), если вы ожидаете задолженность по налогу в $500+. Штрафы за недоплату.
📅
Ежегодно: собрание акционеров (или письменное согласие вместо него) для избрания директоров. Документируйте в протоколах. Требуется законодательством Delaware даже для корпораций с единственным акционером.
📅
По мере необходимости: заседания / согласия совета для выпусков акций, грантов опционов, крупных контрактов, раундов финансирования. Для активных стартапов рекомендуются ежеквартальные заседания совета.
⚠️ Снятие корпоративной завесы

Если вы игнорируете корпоративные формальности (нет протоколов, смешение средств, обращение с корпорацией как с alter ego), суды могут «снять корпоративную завесу» и привлечь акционеров к личной ответственности по корпоративным долгам. Это особенно рискованно для иностранных основателей, которые могут не понимать требований корпоративного права США. Соблюдайте формальности неукоснительно: отдельный банковский счет, документирование важных решений, ежегодные собрания, сделки на рыночных условиях.

💎 Опционы на акции и долевое вознаграждение: подробный разбор

Одна из главных причин, по которой основатели-нерезиденты выбирают Delaware C-Corp вместо LLC, это возможность предлагать вознаграждение в форме акций сотрудникам, советникам и подрядчикам. Это критически важно для привлечения американских талантов и глобального масштабирования.

Виды долевого вознаграждения

📈 Incentive Stock Options (ISO)

Кто может получить: только сотрудники из США (не подрядчики и не лица, не являющиеся сотрудниками). Иностранные сотрудники не имеют права на ISO.

Налоговое преимущество: при удержании 2+ года с момента гранта и 1+ года с момента исполнения прибыль облагается как долгосрочный прирост капитала (более низкая ставка, чем обычный доход), а не как обычный доход.

Ограничения: акции на сумму $100,000 (по справедливой рыночной стоимости на момент гранта) могут вестироваться на одного сотрудника в год. Превышение рассматривается как NSO.

Исполнение: сотрудник платит цену исполнения (обычно $0.01-1.00 за акцию для ранних сотрудников). Налога при исполнении нет (но может применяться AMT). Налог подлежит уплате при продаже акций.

Требования: должны предоставляться по справедливой рыночной стоимости (требуется оценка 409A). Истекают через 10 лет с момента гранта (или через 90 дней после прекращения трудовых отношений, если не продлено).

🌍 Non-Qualified Stock Options (NSO)

Кто может получить: любой человек: сотрудники (из США или иностранные), подрядчики, советники, директора, консультанты.

Налоговый режим: разница между ценой исполнения и справедливой рыночной стоимостью на момент исполнения облагается как обычный доход немедленно при исполнении (даже если акции не проданы). Затем прирост капитала на удорожание от исполнения до продажи.

Гибкость: могут предоставляться ниже справедливой рыночной стоимости (хотя это нечасто). Могут иметь продленные периоды исполнения после прекращения трудовых отношений. Предпочтительны для сотрудников и подрядчиков из-за пределов США.

Удержание: для сотрудников из США компания должна удерживать подоходный налог + налог на заработную плату при исполнении. Для иностранных подрядчиков может потребоваться выпустить форму 1099 или решать вопросы удержания иностранных налогов.

🎁 Restricted Stock Units (RSU)

Что это: обещание передать акции в будущем при вестинге. Предварительная оплата не требуется. Распространено в стартапах поздней стадии и публичных компаниях.

Налоговый режим: полная справедливая рыночная стоимость при вестинге облагается как обычный доход. Применяется удержание. Затем прирост капитала на удорожание после вестинга.

Преимущества: нет цены исполнения (получатель получает акции бесплатно при вестинге). Нет проблем с AMT. Просто администрировать.

Недостатки: обычный подоходный налог на полную стоимость при вестинге (может быть большим, если компания дорогая). Менее выгодно для сотрудников, чем ISO.

Restricted Stock Awards (RSA) и выбор по 83(b)

Что это: фактические акции, выпущенные заранее, с условием вестинга / выкупа. Акции основателей обычно являются RSA с вестингом.

Налоговый режим (без 83(b)): облагается как обычный доход по справедливой рыночной стоимости на каждую дату вестинга. Катастрофа, если стоимость компании растет: вы должны платить налог с невестированных акций.

Выбор по 83(b): подайте в IRS в течение 30 дней с момента гранта, заплатите налог со справедливой рыночной стоимости на момент гранта (часто $0 или минимальной для основателей). Тогда ВСЕ будущее удорожание является приростом капитала, без налога при вестинге.

КРИТИЧЕСКИ важно для основателей: каждый основатель Delaware C-Corp, получающий ограниченные акции с вестингом, ОБЯЗАН подать выбор по 83(b) в течение 30 дней. Пропуск срока = огромный налоговый счет позднее. Не подлежит восстановлению.

Пример: основатель получает 2 млн акций по справедливой рыночной стоимости $0.001 за акцию, с 4-летним вестингом. Подает 83(b), платит налог со стоимости $2,000. Четыре года спустя компания стоит $10 млн, акции основателя стоят $5 млн. Налога при вестинге нет: только прирост капитала при продаже. Без 83(b)? Обычный подоходный налог на $5 млн в течение 4 лет.

Настройка плана долевого стимулирования (ESOP)

Перед предоставлением опционов вам нужен официальный план долевого стимулирования, одобренный советом директоров и акционерами:

Размер пула: обычно 10-20% от пост-мани капитализации резервируется под опционы сотрудников. Венчурные инвесторы будут этого ожидать. Создайте пул ДО венчурного финансирования, чтобы избежать размытия доли основателей.
Администрирование советом: план администрируется советом директоров (или комитетом по вознаграждениям). Совет одобряет каждый грант, цену исполнения, график вестинга.
Стандартный вестинг: 4 года с годовым «обрывом» (cliff) является рыночным стандартом. Это означает, что в первый год ничего не вестируется; затем 25% вестируется через 1 год; затем ежемесячно / ежеквартально. Защищает компанию, если сотрудник уходит рано.
Цена исполнения = справедливая рыночная стоимость: опционы должны предоставляться по справедливой рыночной стоимости согласно IRC §409A. Требуется оценка 409A ($2-5 тыс. от квалифицированной фирмы). Обновляйте ежегодно или после крупных событий (привлечение финансирования и т. д.).
Исполнение после прекращения отношений: стандарт составляет 90 дней после прекращения для исполнения вестированных опционов, иначе они истекают. Некоторые планы допускают продление (особенно для иностранных сотрудников, которым нужно время на организацию оплаты / налогов).

Оценки 409A: требование IRS

🚨 Соблюдение 409A обязательно

IRC §409A требует, чтобы опционы на акции предоставлялись по «справедливой рыночной стоимости», иначе грозят огромные штрафы (штрафной налог 20% + проценты на получателя). Для C-Corp вы ОБЯЗАНЫ получить независимую оценку 409A перед предоставлением опционов.

Стоимость: $2,000-5,000 от специализированных фирм (Carta, AngelList, Pulley и др.).
Периодичность: как минимум ежегодно, а также после «существенных событий» (раунды финансирования, крупные изменения выручки, поглощения и т. д.).
Безопасная гавань: IRS дает «презумпцию обоснованности» независимым оценкам 409A, защищая вас от штрафов.

Самостоятельные оценки или оценки «на коленке» НЕ подходят. Получите профессиональную оценку 409A. Закладывайте это как периодический ежегодный расход ($3-7 тыс. в год по мере роста компании).

Иностранные сотрудники и вознаграждение акциями

Если вы основатель-нерезидент, планирующий нанимать членов команды в своей стране проживания или других странах:

⚠️
ISO не работают: только для сотрудников из США. Вместо этого предоставляйте NSO иностранным сотрудникам.
⚠️
Налог страны проживания: иностранные сотрудники обычно обязаны платить налог в своей стране при исполнении и продаже опционов. Налоговый режим различается по странам. Консультируйтесь с местными консультантами.
⚠️
Сложность удержания: некоторые страны требуют удержания работодателем с вознаграждения акциями. У американской C-Corp может не быть инфраструктуры для удержания иностранных налогов. Часто структурируется как гранты подрядчику (а не сотруднику), чтобы этого избежать.
⚠️
Законодательство о ценных бумагах: предложение доли иностранным лицам может вызвать необходимость регистрации ценных бумаг в этих странах. Используйте исключения (планы для сотрудников обычно освобождены) или ограничьте гранты только резидентами США.
Лучшая практика: используйте специализированные глобальные платформы для долевого участия (Carta, Pulley, Shareworks), которые обрабатывают долевые гранты в нескольких странах, налоговые формы и комплаенс.

🌍 Трансграничное структурирование: иностранная или американская материнская компания

Основатели-нерезиденты часто сталкиваются с критическим структурным вопросом: должна ли Delaware C-Corp быть материнским юридическим лицом, или вашей иностранной компании следует быть материнской с американской C-Corp в качестве дочерней?

Три распространенные структуры

🇺🇸 Структура 1: Delaware C-Corp как материнская компания (без иностранного юридического лица)

Структура: основатели напрямую владеют Delaware C-Corp. Иностранного юридического лица нет. Вся деятельность ведется через американскую корпорацию.

Когда использовать:

  • У вас нет существующей иностранной компании
  • Большинство / все клиенты и операции находятся в США
  • Привлечение венчурного капитала США является основной краткосрочной целью
  • Основатели готовы работать исключительно как американское юридическое лицо

Преимущества:

  • Самая простая структура: нужно поддерживать только одно юридическое лицо
  • Ниже затраты (только комплаенс в США, без накладных расходов на двойную структуру)
  • Наиболее чисто для венчурных инвесторов (они владеют прямой долей в операционной компании)
  • Нет сложностей с трансфертным ценообразованием или внутригрупповыми операциями

Недостатки:

  • Вся прибыль сначала облагается корпоративным налогом США 21%
  • Дивиденды иностранным основателям подлежат удержанию 30% (или ставке по соглашению)
  • Если операции в основном в стране проживания, американская C-Corp может создать неэффективную налоговую структуру
  • Нет иностранного юридического лица для доверия на местном рынке, если это нужно
🌍 Структура 2: иностранная материнская компания → дочерняя Delaware C-Corp

Структура: вы (основатели) владеете иностранной компанией (UK Ltd, немецкая GmbH, сингапурская PTE и т. д.). Иностранная компания владеет 100% Delaware C-Corp как американской дочерней компанией.

Когда использовать:

  • У вас уже есть устоявшийся иностранный бизнес
  • Большинство операций / сотрудников находятся в стране проживания
  • Американская дочерняя компания нужна прежде всего для продаж, дистрибуции или присутствия на рынке
  • В стране проживания благоприятный налоговый режим для интеллектуальной собственности или холдинговых компаний

Преимущества:

  • Сохраняет иностранные операции в иностранном юридическом лице (может иметь более низкие налоговые ставки)
  • Интеллектуальная собственность может принадлежать иностранной материнской компании и лицензироваться американской дочерней
  • У иностранной материнской компании могут быть другие акционеры, чем у американской дочерней, если нужно
  • Дивиденды от американской дочерней компании иностранной материнской могут претендовать на льготы по соглашению

Недостатки:

  • Венчурным инвесторам США это не нравится: они хотят прямую долю в американской операционной компании, а не в иностранной материнской
  • Требует «флипа» к американской материнской компании перед привлечением финансирования (дорого, сложно)
  • Требуется трансфертное ценообразование для внутригрупповых операций (юридические, бухгалтерские расходы)
  • Два юридических лица = двойной комплаенс, аудиты, налоговая отчетность, затраты
  • Правила CFC (Controlled Foreign Corporation) в стране проживания могут немедленно облагать налогом прибыль американской дочерней компании
🔄 Структура 3: материнская Delaware C-Corp → иностранная дочерняя компания

Структура: основатели напрямую владеют Delaware C-Corp (материнской). Delaware C-Corp владеет иностранной дочерней компанией в стране проживания для местных операций / сотрудников.

Когда использовать:

  • Планируете привлекать венчурный капитал США (он требует американскую материнскую компанию)
  • Нужно юридическое присутствие в стране проживания для сотрудников, контрактов или регуляторных причин
  • Хотите чистую таблицу капитализации для инвесторов (вся доля в американском юридическом лице)
  • Возможный выход вероятен через американского или глобального покупателя

Преимущества:

  • Структура, удобная для венчурных инвесторов (инвесторы владеют материнской компанией, контролируют все)
  • Можно нанимать сотрудников в стране проживания через местную дочернюю компанию (зарплата, льготы, комплаенс проще)
  • Иностранная дочерняя компания может быть простым юридическим лицом (без сложной корпоративной структуры)
  • Материнская компания контролирует всю интеллектуальную собственность, дочерние являются сервисными / операционными юридическими лицами

Недостатки:

  • Вся прибыль в итоге поступает американской материнской компании (налог США 21%)
  • Все равно требуется трансфертное ценообразование (американская материнская компания платит дочерней за услуги на рыночных условиях)
  • Прибыль иностранной дочерней компании может облагаться налогом дважды (местный + репатриация в США), если нет льгот по соглашению
  • Сложность и стоимость поддержания двойной структуры
💡 «Стандартная» структура с венчурным финансированием

Для стартапов, планирующих привлекать венчурный капитал США, рыночным стандартом является Структура 3 (материнская Delaware C-Corp → иностранные дочерние компании). Венчурные инвесторы не будут инвестировать в иностранные материнские компании или американские дочерние. Они хотят:

• Прямое долевое владение в материнской американской C-Corp
• Чтобы американская материнская компания владела всей интеллектуальной собственностью и контролировала все дочерние
• Чистую таблицу капитализации со всеми инвесторами на уровне материнской компании
• Чтобы дочерние компании были «центрами затрат» (НИОКР, торговые офисы), а не отдельными долевыми структурами

Если вы начинаете со Структуры 2 (иностранная материнская компания), вам нужно будет сделать «флип» к Структуре 3 перед привлечением венчурного капитала: сложная, дорогая реструктуризация. Лучше начать со Структуры 3, если привлечение финансирования в планах.

Основы трансфертного ценообразования

Когда у вас есть связанные юридические лица (материнская-дочерняя или сестринские компании под общим владением), операции между ними должны быть «на рыночных условиях» (arm's length): то есть по рыночным ставкам, как если бы вы имели дело с несвязанными сторонами.

⚠️
Что запускает трансфертное ценообразование: внутригрупповые услуги, лицензирование интеллектуальной собственности, управленческие вознаграждения, распределение затрат, займы, товары, продаваемые между юридическими лицами. Каждый раз, когда деньги или ценность перемещаются между связанными юридическими лицами через границы.
⚠️
Стандарт рыночных условий: IRS (и иностранные налоговые органы) требуют, чтобы внутригрупповое ценообразование соответствовало тому, что взимали бы независимые стороны. Нельзя искусственно переводить прибыль в низконалоговые юрисдикции.
⚠️
Требуется документация: исследования трансфертного ценообразования, внутригрупповые соглашения, счета с расчетами. Стоимость: $5-50 тыс.+ в зависимости от сложности. Требуется для проверок.
⚠️
Распространенные методы: «затраты плюс» (услуги), сопоставимая неконтролируемая цена (товары), распределение прибыли (совместное создание ценности). Налоговые консультанты помогают определить подходящий метод.
⚠️
Штрафы за ошибки: обе страны могут скорректировать ценообразование и начислить дополнительный налог + штрафы. Может привести к двойному налогообложению, если обе страны претендуют на прибыль. Споры по трансфертному ценообразованию дороги.
⚠️ Трансфертное ценообразование сложно: обратитесь за помощью

Трансфертное ценообразование является одной из самых сложных областей международного налогообложения. Если у вас есть трансграничные групповые структуры, закладывайте $10-50 тыс.+ ежегодно на исследования трансфертного ценообразования, документацию и налоговое консультирование. Самостоятельное трансфертное ценообразование провоцирует проверки и двойное налогообложение. Работайте с CPA / налоговыми консультантами, имеющими опыт в международном трансфертном ценообразовании, с первого дня.

🔄 «Флип»: преобразование из иностранного юридического лица в Delaware C-Corp

Многие основатели-нерезиденты начинают с иностранной компании (юридическое лицо в стране проживания), набирают обороты, а затем им нужно сделать «флип» к структуре Delaware C-Corp, чтобы привлечь венчурный капитал США. Это сложный, дорогой процесс; понимание его заранее помогает лучше планировать.

Почему флип необходим

Требование венчурных инвесторов: венчурные фонды США имеют юридические / налоговые ограничения, препятствующие инвестициям в иностранные юридические лица. Их LPA (limited partnership agreements) требуют инвестиций в американские C-Corp.
Планы опционов на акции: иностранные юридические лица не могут легко предлагать опционы / RSU американского образца. Венчурные инвесторы ожидают опционные пулы для найма.
Предпочтения при выходе: покупатели (особенно американские технологические компании) явно предпочитают приобретать Delaware C-Corp. M&A с участием иностранных целей сложнее и дороже.
Ясность таблицы капитализации: законодательство Delaware и рыночные нормы в отношении привилегированных акций, ликвидационных преференций, прав drag-along и т. д. хорошо устоялись. У иностранных юридических лиц этого нет.

Распространенные структуры флипа

1
Обмен акциями / своп акция на акцию
Как это работает: создайте новую Delaware C-Corp. Акционеры иностранной компании обменивают свои иностранные акции на новые акции Delaware C-Corp. Иностранная компания становится дочерней компанией Delaware C-Corp в полной собственности (или ликвидируется).

Налог: часто может быть структурировано как безналоговая реорганизация согласно IRC §368 при правильном выполнении. Требует тщательного планирования.

Стоимость: $15-50 тыс.+ юридических / налоговых гонораров. Сложная документация.
2
Передача активов
Как это работает: создайте Delaware C-Corp. Иностранная компания передает активы (интеллектуальную собственность, контракты, технологии, гудвилл) Delaware C-Corp в обмен на акции. Иностранная компания ликвидируется или становится пассивной холдинговой компанией.

Налог: может вызвать признание прибыли при передаче активов как в США, так и в стране проживания. Сложно структурировать как безналоговое. Часто требует налогового разрешения страны проживания.

Стоимость: $20-75 тыс.+ юридических / налоговых / бухгалтерских гонораров. Могут применяться налог на передачу, НДС или гербовые сборы в зависимости от юрисдикции.
3
Начало с нуля (закрытие иностранной, новый старт)
Как это работает: закройте иностранную компанию (или переведите ее в спящий режим). Основатели создают новую Delaware C-Corp. Передайте ключевые активы неформально. Рассматривайте как новый старт.

Налог: самый простой налоговый режим, но может вызвать ликвидационный налог в стране проживания. Потеря исторической корпоративной ценности / преемственности.

Стоимость: самая низкая стоимость ($5-15 тыс.), но теряется корпоративная история, существующие контракты остаются у иностранного юридического лица (нужна новация / переподписание), возможны перебои для клиентов / партнеров.

Вопросы выбора времени

✅ Лучшее время для флипа

До значительной выручки или сложных таблиц капитализации. Идеальное время:

• До выручки или ранняя выручка (<$500 тыс. ARR)
• Простая таблица капитализации (только основатели, возможно 1-2 ангела)
• До найма большого числа сотрудников в иностранном юридическом лице
• За 6-12 месяцев до запланированного привлечения венчурного капитала

Флип компании с $5 млн ARR, 20 сотрудниками, сложной интеллектуальной собственностью и несколькими инвесторами? Ожидайте $50-150 тыс.+ юридических / налоговых гонораров и 3-6 месяцев работы. Делайте флип рано, если знаете, что он в итоге понадобится.

🚨 Худшее время для флипа

НЕ делайте флип:

• Во время активного привлечения финансирования (венчурные инвесторы не будут ждать 3-6 месяцев)
• При сложных многострановых операциях и уже нанятых сотрудниках
• Если у вас есть нерешенные иностранные налоговые или регуляторные вопросы
• Прямо перед запланированным поглощением (флип может усложнить M&A)

Планируйте флип заблаговременно до привлечения финансирования. Венчурные инвесторы иногда могут перекрыть разрыв конвертируемыми займами, пока флип завершается, но это не идеально.

Альтернатива: начните как Delaware C-Corp с первого дня

Если вы уверены, что в итоге привлечете венчурный капитал США или нацелитесь на выход в США, рассмотрите возможность сразу начать как Delaware C-Corp, даже будучи основателем-нерезидентом. Это полностью избегает флипа. Используйте иностранные дочерние компании для местных операций / сотрудников по мере необходимости. Это все более распространено для международных SaaS-основателей.

🎯 Структура для принятия решения: стоит ли ВАМ создавать Delaware C-Corp?

Ответьте на эти вопросы, чтобы определить, подходит ли Delaware C-Corp вашей ситуации:

?
Планируете ли вы привлекать венчурный капитал или ангельские инвестиции в ближайшие 2-3 года?
Если ДА → Delaware C-Corp настоятельно рекомендуется. Если НЕТ → LLC или иностранного юридического лица может быть достаточно.
?
Нужно ли вам будет предлагать опционы на акции или долевое вознаграждение?
Если ДА → требуется C-Corp для надлежащего долевого вознаграждения. Если НЕТ → доли в прибыли LLC работают, но сложны.
?
Можете ли вы позволить себе $2,000-6,000+ в год на текущие расходы по соблюдению?
Если НЕТ → пересмотрите сроки или выберите более простую структуру. Если ДА → C-Corp устойчива.
?
Есть ли у вас клиенты, выручка или деловые операции в США?
Если НЕТ → рассмотрите возможность подождать, пока присутствие в США не установится. Если ДА → C-Corp имеет смысл.
?
Готовы ли вы вести корпоративные формальности (заседания совета, протоколы, реестр акций)?
Если НЕТ → LLC проще. Если ДА → управление C-Corp управляемо.
?
Можете ли вы пройти квалификацию для банковских услуг в США (финтех или традиционные банки)?
Если НЕТ (санкционная страна, высокорисковый бизнес) → серьезное препятствие. Если ДА → действуйте уверенно.
?
Консультировались ли вы с налоговыми консультантами как в США, так и в стране проживания?
Если НЕТ → остановитесь и сначала получите консультацию. Если ДА → вы понимаете налоговые последствия.
✅ Сценарий «зеленый свет»

Delaware C-Corp, вероятно, правильный выбор, если:

• Строите быстрорастущий технологический / SaaS-стартап, нацеленный на венчурное финансирование
• США являются основным или будущим рынком
• Нужно нанимать сотрудников в США или предоставлять долевое вознаграждение
• Планируете реинвестировать прибыль в течение 3-5+ лет (минимизация удержания налога с дивидендов)
• Можете позволить себе профессиональную юридическую / налоговую поддержку ($3-10 тыс.+ на запуск + текущий комплаенс)

⚠️ «Желтый свет»: действуйте осторожно

Рассмотрите Delaware C-Corp, но изучите альтернативы, если:

• Ранняя стадия, до продукта или до выручки
• Неуверенность в планах по привлечению финансирования
• Ограниченные связи с США на сегодня
• Ограниченный бюджет (высокие расходы на запуск / комплаенс являются нагрузкой)

Альтернатива: начните с юридического лица в стране проживания или Delaware LLC, сделайте флип к C-Corp позднее, когда потребности в привлечении финансирования / найме станут ясны.

🚨 «Красный свет»: не делайте этого (или получите экспертную помощь)

Откажитесь от Delaware C-Corp или отложите, если:

• Нет клиентов, выручки или деловой активности в США
• Не можете открыть банковский счет в США (санкционная страна, высокорисковая бизнес-модель)
• Не готовы вести корпоративный комплаенс и налоговую отчетность
• Бизнес-модель связана с крипто, форекс, азартными играми или другими недружественными для банков категориями
• Не консультировались с трансграничными налоговыми консультантами (риск катастрофических налоговых ошибок)

Создание Delaware C-Corp для нерезидентов

Регистрация под руководством адвоката с трансграничным налоговым консультированием, банковской поддержкой и документацией, готовой для венчурных инвесторов. Все государственные пошлины Delaware и зарегистрированный агент (1 год) включены.

✅ Что включено во все пакеты

Подача Delaware Certificate of Incorporation, услуга зарегистрированного агента (1 год), помощь с заявлением на EIN (метод почты / факса для заявителей без SSN), устав, адаптированный под вашу юрисдикцию, организационные решения, договоры купли-продажи акций, первоначальные сертификаты акций, чек-лист подготовки банковских документов, обзор требований к подаче Form 1120 и руководство по удержанию налога с дивидендов.

Foreign Founder Starter
$1,200

Для единственного основателя-нерезидента с простой таблицей капитализации. Включает все документы для создания и базовое налоговое консультирование.

  • Государственная пошлина DE включена ($89)
  • Зарегистрированный агент (1 год)
  • Certificate of Incorporation
  • Устав и организационные решения
  • Помощь с заявлением на EIN
  • Договоры купли-продажи акций
  • Первоначальные сертификаты акций
  • Чек-лист подготовки KYC для банка
  • Обзор Form 1120
  • Поддержка по email (2 недели)
Enterprise Global
$3,500

Для сложных сценариев с несколькими основателями, холдинговой компанией или высокой стоимостью. Включает трансграничное структурирование и координацию с CPA.

  • Все из пакета VC-Ready
  • Дизайн таблицы капитализации для нескольких основателей
  • Структурирование иностранной материнской / дочерней компании
  • Руководство по трансфертному ценообразованию
  • Рекомендация и координация с американским CPA
  • Связь с налоговым консультантом страны проживания
  • 2-часовая комплексная стратегическая сессия
  • Настройка data room, готовой для инвесторов
  • Приоритетная поддержка 3 месяца
⚠️ Отдельные текущие расходы (не включены)

Ежегодный франшизный налог Delaware (~$400), ежегодная подготовка корпоративной налоговой декларации США (гонорары CPA $1,500-5,000+ в зависимости от сложности), гонорары налогового консультанта страны проживания (варьируются по юрисдикции), оценки 409A при выпуске опционов на акции ($2-5 тыс. ежегодно), программное обеспечение для управления таблицей капитализации (~$2 тыс. в год) и бухгалтерские услуги. Эти пакеты покрывают только создание и первоначальную настройку.

Анкета для создания Delaware C-Corp

Заполните эту конфиденциальную анкету. Я изучу вашу ситуацию и свяжусь с вами в течение 24 часов, чтобы обсудить ваши конкретные потребности по регистрации, налогам и банковским услугам.

Связаться со мной

Вопросы о создании Delaware C-Corporation в качестве нерезидента? Давайте обсудим вашу конкретную ситуацию и цели.

📧

Электронная почта

owner@terms.law

⚖️

Адвокат

Sergei Tokmakov, Esq.

Начните с письменного анализа

Запросите 1-часовую стратегическую сессию в Zoom за $400 (или письменную консультацию адвоката за $240).

Письменная консультация адвоката за $240
📞 Конфиденциальные трансграничные консультации

Все консультации конфиденциальны и защищены адвокатской тайной. Я работаю с основателями-нерезидентами по всему миру и понимаю уникальные сложности трансграничных корпоративных структур, налоговых соглашений и международного банкинга. Пишите мне на owner@terms.law или используйте анкету. Я отвечаю в течение 24 часов.