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Distribuciones impagas y demandas de compensación de LLC de Delaware

Derechos de distribución de miembros, disputas de asignación de ganancias, conflictos de honorarios de gestión y conciliación de cuentas de capital bajo 6 Del. C. §§ 18-503 y 18-504

Disputas de distribuciones de LLC de Delaware

Las disputas de distribuciones se encuentran entre los conflictos más comunes en las LLC de Delaware. Los miembros aportan capital esperando rendimientos, pero los administradores pueden retener distribuciones por razones indebidas, pagarse compensación excesiva o asignar incorrectamente las ganancias entre los miembros.

Problemas comunes de distribución

  • Distribuciones retenidas: El administrador se niega a realizar distribuciones a pesar de la rentabilidad de la LLC y las reservas de efectivo adecuadas
  • Disputas de asignación de ganancias: Desacuerdo sobre cómo deben asignarse las ganancias bajo la Sección 18-503
  • Honorarios de gestión excesivos: El administrador se paga una compensación irrazonable, reduciendo las distribuciones de los miembros
  • Errores en cuentas de capital: Cálculo incorrecto de las cuentas de capital que afecta las prioridades de distribución
  • Violaciones de rendimiento preferente: El acuerdo operativo especifica rendimientos preferentes, pero el administrador los ignora
  • Transacciones con partes relacionadas: El administrador desvía ganancias a entidades relacionadas mientras niega las distribuciones a los miembros

Estatutos clave de Delaware

6 Del. C. § 18-503 - Asignación de ganancias y pérdidas

"The profits and losses of a limited liability company shall be allocated among the members, and among classes or groups of members, in the manner provided in a limited liability company agreement. If the limited liability company agreement does not so provide, profits and losses shall be allocated on the basis of the agreed value (as stated in the records of the limited liability company) of the contributions made by each member..."

6 Del. C. § 18-504 - Distribuciones

"Distributions of cash or other assets of a limited liability company shall be allocated among the members, and among classes or groups of members, in the manner provided in a limited liability company agreement. If the limited liability company agreement does not so provide, distributions shall be made on the basis of the agreed value (as stated in the records of the limited liability company) of the contributions made by each member..."

Cuándo enviar una carta de demanda de distribuciones

Considere enviar una carta de demanda formal cuando:

  • La LLC ha sido rentable pero usted no ha recibido distribuciones durante períodos prolongados
  • El administrador proporciona explicaciones vagas para retener las distribuciones
  • Sospecha que la compensación excesiva de gestión está agotando el efectivo distribuible
  • Los estados de cuenta de capital parecen incorrectos o no se proporcionan
  • El acuerdo operativo especifica distribuciones obligatorias que están siendo ignoradas
  • El administrador realiza distribuciones a algunos miembros pero no a otros sin justificación

¿Necesita una carta de demanda de distribuciones de LLC de Delaware?

Personalmente redacto y firmo cartas de demanda para disputas de distribuciones de LLC de Delaware, incluyendo acciones de ejecución ante el Court of Chancery.

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Sección 18-503: Asignación de ganancias y pérdidas

Regla predeterminada del estatuto

La Sección 18-503 establece la fórmula de asignación predeterminada cuando el acuerdo operativo es silente: las ganancias y pérdidas se asignan según el valor acordado de las contribuciones realizadas por cada miembro según consta en los registros de la LLC.

Ejemplo: Asignación predeterminada

Tres miembros forman una LLC. El Miembro A aporta $500,000, el Miembro B aporta $300,000, el Miembro C aporta $200,000. Total de contribuciones: $1,000,000.

Porcentajes de asignación predeterminados:

  • Miembro A: 50% de ganancias y pérdidas
  • Miembro B: 30% de ganancias y pérdidas
  • Miembro C: 20% de ganancias y pérdidas

Modificaciones del acuerdo operativo

La mayoría de los acuerdos operativos de LLC de Delaware modifican el valor predeterminado de la Sección 18-503 con disposiciones de asignación personalizadas:

  • Asignaciones desproporcionadas: Las ganancias se asignan de manera diferente a las pérdidas (ej., 80% de ganancias a inversionistas, 100% de pérdidas al administrador)
  • Disposiciones de cascada: Asignación en múltiples niveles basada en umbrales de rendimiento (devolución de capital, rendimiento preferente, recuperación, distribución residual)
  • Asignaciones por clase: Diferentes porcentajes de asignación para miembros Clase A vs. Clase B
  • Basadas en rendimiento: La asignación del administrador aumenta si la LLC alcanza métricas específicas
  • Asignaciones fiscales: Asignaciones especiales para fines fiscales bajo IRC Section 704(b)

Disputas comunes de asignación

1. Lenguaje ambiguo del acuerdo operativo

El acuerdo operativo establece que las ganancias se asignarán "equitativamente" o "según lo determine el administrador" - este lenguaje vago genera disputas cuando la interpretación del administrador lo favorece a sí mismo.

2. Valoración de capital por trabajo (sweat equity)

Un miembro aporta servicios en lugar de efectivo. Surgen disputas sobre el "valor acordado" de esas contribuciones de servicios para fines de asignación.

3. Saldos negativos en cuentas de capital

Cuando las pérdidas exceden las contribuciones de capital de un miembro, su cuenta de capital se vuelve negativa. Los acuerdos operativos deben especificar si los miembros con cuentas de capital negativas aún reciben asignaciones de ganancias.

4. Validez de asignaciones especiales

El IRS puede impugnar asignaciones especiales que carezcan de "efecto económico sustancial" bajo Treas. Reg. § 1.704-1(b). La reasignación por el IRS puede crear disputas entre los miembros.

Para los destinatarios: Si recibe una carta de demanda alegando asignación incorrecta de ganancias, revise inmediatamente: (1) las disposiciones de asignación del acuerdo operativo, (2) los estados de cuenta de capital, (3) las declaraciones de impuestos que muestren las asignaciones reales, y (4) cualquier resolución de los miembros que modifique los porcentajes de asignación. Consulte a un abogado de Delaware antes de responder.

Sección 18-504: Distribuciones a los miembros

Distribución vs. Asignación

Distinción crítica bajo la ley de Delaware:

  • Asignación (§ 18-503): Determina la participación de cada miembro en ganancias/pérdidas para fines contables y fiscales. Es puramente un asiento contable.
  • Distribución (§ 18-504): Pago real de efectivo o bienes de la LLC a los miembros. Pone dinero en su bolsillo.

Puede haber asignaciones de ganancias sin distribuciones. La LLC puede asignarle $100,000 de ganancia (ingreso gravable) pero distribuir $0 en efectivo (sin dinero recibido). Esto crea una obligación fiscal por "ingresos fantasma".

Regla predeterminada de distribución del estatuto

Al igual que la Sección 18-503, las distribuciones siguen el valor acordado de las contribuciones a menos que el acuerdo operativo especifique lo contrario. La mayoría de los acuerdos operativos modifican esto ampliamente.

Requisitos de solvencia

La Sección 18-504 prohíbe distribuciones que violen la solvencia. Una distribución es indebida si, después de dar efecto a la distribución:

  1. La LLC no podría pagar sus deudas a medida que venzan en el curso ordinario de los negocios, O
  2. Los activos totales de la LLC serían menores que la suma de sus pasivos totales

Responsabilidad del miembro: Los miembros que reciban distribuciones en violación de los requisitos de solvencia de la Sección 18-504 pueden estar obligados a devolverlas a la LLC. Los acuerdos operativos pueden ampliar o limitar esta responsabilidad.

Discreción del administrador vs. Distribuciones obligatorias

Distribuciones discrecionales Distribuciones obligatorias
El acuerdo operativo otorga al administrador la autoridad para decidir "si y cuándo" realizar distribuciones El acuerdo operativo requiere distribuciones en circunstancias específicas (ej., "La LLC distribuirá el 90% del flujo de caja neto trimestralmente")
El administrador tiene amplia discreción pero debe ejercerla de buena fe El administrador no tiene discreción - debe realizar distribuciones según el acuerdo
Impugnar distribuciones retenidas requiere demostrar mala fe o incumplimiento del deber fiduciario No realizar una distribución obligatoria es un incumplimiento contractual
El administrador puede retener efectivo para necesidades comerciales, reservas, inversiones futuras El acuerdo operativo define excepciones limitadas (solvencia, convenios de préstamo)

Justificaciones comunes para retener distribuciones

Los administradores frecuentemente citan estas razones para retener distribuciones:

  • Preservar efectivo para operaciones: Válido si la LLC genuinamente necesita capital de trabajo, inválido si se usa como pretexto
  • Convenios de préstamos bancarios: Los acuerdos de préstamo pueden restringir distribuciones - verifique que esto sea cierto
  • Necesidades futuras de capital: Acumular reservas para expansión planificada - debe ser razonable y de buena fe
  • Reserva de distribución fiscal: Retener efectivo para cubrir las obligaciones fiscales de los miembros por ingresos fantasma
  • Litigio pendiente: Retener efectivo para costos legales anticipados o acuerdos

Impugnación de retención indebida de distribuciones

"La Sección 4.3 del Acuerdo Operativo requiere que la LLC distribuya 'todo el flujo de caja disponible' a los miembros trimestralmente. El 'flujo de caja disponible' se define como el efectivo neto de operaciones menos las reservas necesarias para capital de trabajo. Para el T1-T3 2025, la LLC generó $850,000 en efectivo neto de operaciones. Los estados financieros muestran activos corrientes de $1.2 millones y pasivos corrientes de solo $400,000, demostrando capital de trabajo más que adecuado. A pesar de esta sólida posición de efectivo y el requisito de distribución obligatoria, usted ha distribuido $0 a los miembros. Esta retención viola la Sección 4.3 del Acuerdo Operativo y constituye un incumplimiento de su deber fiduciario. Exijo la distribución inmediata de mi parte proporcional del flujo de caja retenido por un total de $212,500 (25% de $850,000)."

Disputas de honorarios de gestión y compensación

Una de las tácticas más comunes para reducir las distribuciones de los miembros: el administrador se paga "honorarios de gestión" o "honorarios de consultoría" excesivos, agotando el efectivo que de otro modo se distribuiría.

Cuándo la compensación de gestión es apropiada

  • Autorización del acuerdo operativo: El acuerdo autoriza explícitamente los honorarios de gestión y especifica el monto o la fórmula
  • Aprobación de los miembros: Los miembros votaron para aprobar el acuerdo de compensación
  • Razonable y proporcionada: La compensación es acorde con los servicios prestados y las tarifas del mercado
  • Divulgada y transparente: La compensación se muestra claramente en los estados financieros, sin estar oculta o disfrazada

Señales de alerta de compensación excesiva

  • La compensación del administrador aumentó significativamente sin la aprobación de los miembros
  • El administrador se paga a través de entidades relacionadas ("honorarios de consultoría" a la corporación de propiedad exclusiva del administrador)
  • La compensación es desproporcionada en relación con los ingresos de la LLC o las distribuciones de los miembros
  • El acuerdo operativo es silente sobre los honorarios de gestión, pero el administrador se paga de todos modos
  • La compensación del administrador excede las tarifas del mercado para posiciones comparables
  • Múltiples honorarios superpuestos (honorario de gestión + honorario de adquisición + honorario de disposición + honorario de transacción)

Análisis del deber fiduciario en Delaware

Los tribunales de Delaware analizan la compensación de gestión bajo estándares de deber fiduciario:

Bay Center Apartments Owner, LLC v. Emery Bay PKI, LLC (Del. Ch. 2009)

El tribunal sostuvo que la autoridad del administrador para fijar su propia compensación debe ejercerse de manera consistente con el pacto implícito de buena fe y trato justo. Incluso si el acuerdo operativo otorga amplia autoridad, el administrador no puede fijar la compensación de una manera que perjudique injustamente a los miembros minoritarios.

Cómo calcular la compensación "excesiva"

Para demostrar que la compensación es excesiva, compare con:

  1. Comparables del mercado: Lo que cobran administradores externos por servicios similares (use encuestas de la industria, datos de empresas comparables)
  2. Compensación histórica: Lo que se le pagaba previamente a este administrador antes de los aumentos recientes
  3. Porcentaje de ingresos/activos: Estándares de la industria para porcentajes de honorarios de gestión (ej., bienes raíces: 1-2% de los activos bajo gestión)
  4. Tiempo y servicios prestados: Horas trabajadas multiplicadas por una tarifa horaria razonable vs. la compensación real

Ejemplo de demanda por compensación excesiva

"Según los estados financieros de la LLC de 2025, usted se pagó $400,000 en 'honorarios de gestión' - un aumento desde $120,000 en 2024. Este aumento de $280,000 nunca fue aprobado por los miembros y no está autorizado por el Acuerdo Operativo. Para comparación, las empresas externas de administración de propiedades cobran del 1 al 2% de los ingresos brutos por servicios similares. Los ingresos brutos de la LLC fueron de $2.8 millones, lo que significa que los honorarios de gestión a precio de mercado serían de $28,000-$56,000, no $400,000. Su compensación por autocontratación es 14 veces las tarifas del mercado. Esta compensación excesiva agotó el efectivo disponible para distribuciones a los miembros y constituye un incumplimiento de sus deberes fiduciarios. Exijo: (1) reembolso inmediato a la LLC de $344,000 (el monto que excede la compensación razonable a precio de mercado de $56,000), y (2) distribución de mi parte proporcional del monto reembolsado."

Divulgación de transacciones con partes relacionadas

Los administradores que pagan honorarios a entidades relacionadas deben divulgar la relación y obtener la aprobación de los miembros o demostrar equidad total:

  • El administrador contrata su propia LLC para "servicios de consultoría"
  • El cónyuge del administrador proporciona "servicios contables" a tarifas superiores al mercado
  • El administrador vende propiedades a la LLC a precios inflados

Para los destinatarios: Si se le acusa de compensación excesiva, reúna: (1) disposiciones del acuerdo operativo que autoricen los honorarios, (2) aprobaciones/consentimientos de los miembros, (3) comparables del mercado que demuestren que sus honorarios son razonables, (4) registros de tiempo que documenten los servicios, y (5) evidencia del valor creado (rendimiento de la LLC bajo su gestión). Esté preparado para justificar cada componente de la compensación.

Conciliación de cuentas de capital y disputas

Las cuentas de capital rastrean el interés económico de cada miembro en la LLC. Las disputas frecuentemente surgen cuando las cuentas de capital se calculan incorrectamente, afectando las prioridades de distribución y la base fiscal.

¿Qué es una cuenta de capital?

Una cuenta de capital es un registro contable que muestra:

  • Saldo inicial: Contribuciones de capital iniciales y subsiguientes
  • Más: Participación del miembro en las ganancias de la LLC (bajo la asignación de la Sección 18-503)
  • Más: Participación del miembro en los ingresos de la LLC
  • Menos: Participación del miembro en las pérdidas de la LLC
  • Menos: Participación del miembro en las deducciones y gastos de la LLC
  • Menos: Distribuciones recibidas (bajo la Sección 18-504)
  • Saldo final: Saldo actual de la cuenta de capital

Por qué importan las cuentas de capital

Propósito Impacto
Prioridades de distribución Los acuerdos operativos frecuentemente disponen que las distribuciones se realicen de forma proporcional basándose en saldos positivos de cuentas de capital, o que el capital debe devolverse antes de las distribuciones de ganancias
Base fiscal La base fiscal de un miembro (usada para calcular ganancia/pérdida en la venta o distribuciones) está estrechamente vinculada al saldo de la cuenta de capital
Derechos de liquidación Tras la disolución, los activos típicamente se distribuyen según los saldos positivos de las cuentas de capital bajo la Sección 18-804
Responsabilidad por distribuciones Las distribuciones que causan cuentas de capital negativas pueden crear obligaciones de devolución

Errores comunes en cuentas de capital

1. Contribuciones no reportadas

El miembro realiza una contribución de capital pero los registros de la LLC no la acreditan en su cuenta de capital. Esto subestima el interés económico y la base fiscal del miembro.

2. Asignaciones incorrectas de ganancias/pérdidas

La LLC asigna ganancias/pérdidas de manera diferente a lo que requiere el acuerdo operativo, distorsionando las cuentas de capital.

3. Mezcla de asignaciones fiscales y contables

Las cuentas de capital deben mantenerse sobre una base "contable" usando valores justos de mercado, no base fiscal. Los errores ocurren cuando estos se confunden.

4. Distribuciones no divulgadas

El administrador recibe distribuciones disfrazadas (compensación inflada, gastos personales pagados por la LLC) que no se registran adecuadamente como reducciones de la cuenta de capital.

5. Errores de la Sección 704(c)

Cuando se aporta propiedad con ganancia/pérdida incorporada, se requieren asignaciones especiales bajo IRC Section 704(c). La falta de estas asignaciones crea discrepancias en las cuentas de capital.

Exigir la conciliación de cuentas de capital

Lista de verificación para demanda de cuentas de capital

Ejemplo de demanda de conciliación de cuenta de capital

"Recibí el estado de cuenta de capital de la LLC con fecha del 31 de diciembre de 2025, que muestra el saldo de mi cuenta de capital como $450,000. Esto es incorrecto. Según mis registros: (1) Realicé una contribución de capital inicial de $500,000 el 15 de enero de 2023 (confirmación de transferencia bancaria adjunta); (2) Realicé una contribución de capital adicional de $250,000 el 3 de marzo de 2024 (copia del cheque adjunta); (3) Mis asignaciones de ganancias para 2023-2025 totalizaron $180,000 según mis K-1s; (4) Recibí distribuciones por un total de $100,000. El saldo correcto de la cuenta de capital debería ser $830,000, no $450,000 - una discrepancia de $380,000. Este error afecta mis derechos de distribución bajo la Sección 5.2 del Acuerdo Operativo, que dispone que los ingresos de liquidación se distribuyan según los saldos positivos de las cuentas de capital. Exijo: (1) corrección inmediata de mi cuenta de capital para reflejar el saldo preciso de $830,000, (2) estados de cuenta de capital corregidos para todos los períodos desde la formación, (3) explicación de cómo ocurrió este error, y (4) confirmación de que las distribuciones futuras se calcularán basándose en los saldos corregidos."

Ejecución de derechos de distribución en el Court of Chancery

Cuando las cartas de demanda no logran resultados, el Delaware Court of Chancery ofrece varios recursos para disputas de distribuciones.

Ventajas del Court of Chancery

  • Experiencia empresarial: Los jueces son sofisticados en contabilidad de LLC, estructuras de capital y disputas comerciales
  • Sin jurado: El Chancellor decide tanto el derecho como los hechos - más rápido y predecible que los juicios con jurado
  • Procedimientos expeditos: El tribunal puede escuchar mociones de emergencia con notificación abreviada
  • Poderes de equidad: El tribunal puede ordenar rendiciones de cuentas, nombrar síndicos, obligar distribuciones y reformar acuerdos

Tipos de acciones

1. Sentencia declaratoria sobre derechos de distribución

Presente una demanda solicitando al tribunal que declare sus derechos bajo el acuerdo operativo:

  • "Declarar que bajo la Sección 4.3, el demandante tiene derecho a distribuciones trimestrales del flujo de caja disponible"
  • "Declarar que la retención de distribuciones por parte del demandado viola el Acuerdo Operativo"
  • "Declarar que el saldo correcto de la cuenta de capital del demandante es $830,000, no $450,000"

2. Incumplimiento contractual

El acuerdo operativo es un contrato. No realizar distribuciones obligatorias o no asignar correctamente las ganancias constituye incumplimiento contractual.

Recursos: Daños equivalentes a las distribuciones retenidas más intereses previos al fallo (tasa legal de Delaware)

3. Incumplimiento del deber fiduciario

La retención indebida de distribuciones o la autocompensación excesiva por parte del administrador viola los deberes fiduciarios.

Recursos: Devolución de compensación indebida, daños compensatorios, y en casos graves, daños punitivos

4. Rendición de cuentas

Cuando los registros financieros de la LLC no son confiables o son inaccesibles, solicite una rendición de cuentas formal:

  • El tribunal nombra un contador o un perito especial
  • Revisión completa de las finanzas de la LLC desde su formación hasta el presente
  • Reconstrucción de las cuentas de capital
  • Identificación de distribuciones, compensaciones o desvíos indebidos

5. Medidas cautelares

Solicite una medida cautelar preliminar para:

  • Congelar los activos de la LLC hasta la resolución
  • Prevenir pagos adicionales de compensación indebida
  • Obligar la distribución inmediata de los fondos retenidos
  • Preservar libros y registros

Cronograma del litigio

Etapa Plazo típico
Presentar demanda Día 1
Contestación/Moción de desestimación del demandado 20 días después de la notificación
Audiencia de medida cautelar preliminar (si se solicita) 2-4 semanas
Descubrimiento de pruebas 4-8 meses
Mociones de juicio sumario Después del cierre del descubrimiento
Juicio 12-18 meses desde la presentación

Cláusulas de selección de foro: La mayoría de los acuerdos operativos de LLC de Delaware contienen cláusulas de selección de foro que requieren que todas las disputas se litiguen en el Delaware Court of Chancery. Incluso si usted se encuentra en California, probablemente tendrá que litigar en Delaware.

Honorarios de abogados

Delaware sigue la "Regla Americana" - cada parte paga sus propios honorarios de abogados a menos que:

  • El acuerdo operativo disponga el traslado de honorarios a la parte vencedora
  • El demandado haya actuado de mala fe
  • Exista autoridad legal para honorarios (raro en disputas de distribuciones de LLC)

Revise cuidadosamente la disposición de honorarios de su acuerdo operativo antes de presentar la demanda.

Ejemplo de carta de demanda de distribuciones

Membrete / Fecha / Bloque de dirección

[Su nombre]
[Dirección]
[Ciudad, Estado, Código postal]
[Correo electrónico]
[Teléfono]

[Fecha]

[Nombre del administrador]
[Nombre de la LLC]
[Dirección]
[Ciudad, Estado, Código postal]

Línea de referencia

Re: Demanda de distribuciones bajo el Acuerdo Operativo y 6 Del. C. § 18-504

Apertura - Establecer legitimación y relación

Soy miembro de [Nombre de la LLC], una sociedad de responsabilidad limitada de Delaware, con una participación del [X]%. He sido miembro desde [fecha] y he aportado $[monto] en capital a la LLC. Esta carta constituye una demanda formal de distribuciones que han sido indebidamente retenidas en violación del Acuerdo Operativo y sus deberes fiduciarios.

Exponer los hechos

El Acuerdo Operativo, Sección [X], dispone: "[Citar el texto exacto que requiere distribuciones]." [Alternativamente: "El Acuerdo Operativo le otorga discreción respecto a las distribuciones, pero dicha discreción debe ejercerse de buena fe y de manera consistente con los deberes fiduciarios."]

Según los estados financieros de la LLC para [período de tiempo], la LLC generó ingresos netos de $[monto] y mantiene reservas de efectivo de $[monto], con pasivos corrientes de solo $[monto]. La LLC es solvente y tiene efectivo más que adecuado para realizar distribuciones mientras mantiene reservas prudentes de capital de trabajo.

A pesar de la sólida posición financiera de la LLC y [el requisito de distribución obligatoria del Acuerdo Operativo / su deber fiduciario de actuar de buena fe], usted ha distribuido solo $[monto o $0] a los miembros durante este período. [Si corresponde: Mientras tanto, usted se ha pagado $[monto] en honorarios de gestión, un aumento del [X]% respecto a años anteriores sin la aprobación de los miembros.]

Citar las violaciones legales

Su retención de distribuciones constituye:

1. Incumplimiento contractual: La Sección [X] del Acuerdo Operativo requiere distribuciones del flujo de caja disponible. La LLC tiene $[monto] en flujo de caja disponible que debería haberse distribuido.

2. Incumplimiento del deber fiduciario: Como administrador, usted debe deberes fiduciarios de lealtad y cuidado hacia los miembros. Retener distribuciones mientras [se paga compensación excesiva / desvía efectivo a entidades relacionadas / no proporciona justificación comercial legítima] viola estos deberes.

3. Violación del pacto implícito de buena fe y trato justo: Incluso si el Acuerdo Operativo le otorga discreción, la ley de Delaware requiere que dicha discreción se ejerza de buena fe. Sus acciones demuestran mala fe y trato injusto hacia los miembros minoritarios.

Especificar las exigencias

Exijo lo siguiente dentro de los 21 días siguientes a la fecha de esta carta:

1. Distribución inmediata: Pago de $[monto], representando mi participación proporcional del [X]% del flujo de caja disponible retenido para [período de tiempo].

2. Divulgación financiera completa: Proporcionar estados financieros completos y precisos, estados de cuenta de capital y registros de todas las distribuciones realizadas a cualquier miembro para [período de tiempo].

3. Explicación de la retención: Proporcionar una explicación escrita detallada de la justificación comercial para retener las distribuciones, incluyendo cualquier restricción por convenios de préstamo, necesidades de capital anticipadas u otras razones legítimas.

4. [Si corresponde:] Reembolso de compensación excesiva: Reembolsar a la LLC $[monto] representando los honorarios de gestión que exceden las tarifas razonables del mercado, y distribuir mi parte proporcional del monto reembolsado.

5. [Si corresponde:] Corrección de cuenta de capital: Corregir el saldo de mi cuenta de capital para reflejar [monto correcto] y proporcionar la documentación que respalde el cálculo corregido.

Consecuencias por incumplimiento

Si no cumple con estas exigencias dentro de los 21 días, no tendré otra opción que presentar una demanda ante el Delaware Court of Chancery solicitando:

  • Sentencia declaratoria que establezca mis derechos de distribución
  • Orden que obligue las distribuciones y la rendición de cuentas
  • Daños por distribuciones retenidas más intereses previos al fallo
  • Devolución de compensación indebida
  • Medida cautelar preliminar para preservar los activos de la LLC
  • Honorarios de abogados y costos [si el Acuerdo Operativo dispone el traslado de honorarios]
  • Cualquier otro recurso que el tribunal considere justo y apropiado

El litigio será costoso y prolongado para todas las partes. Prefiero resolver este asunto de forma cooperativa, pero estoy completamente preparado para hacer valer mis derechos a través del Court of Chancery si es necesario.

Cierre

Por favor dirija todas las comunicaciones relacionadas con este asunto a mi correo [correo electrónico] o [teléfono]. Espero su respuesta escrita dentro de 21 días.

Atentamente,

[Su firma]
[Su nombre impreso]

Personalización requerida: Esto es una plantilla. Debe personalizarla con hechos específicos, disposiciones del acuerdo operativo, datos financieros y reclamaciones legales aplicables. Las cartas de demanda genéricas son menos efectivas que aquellas adaptadas a su disputa específica.

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Angustia emocional (Est.) $0
Sanciones legales (Est.) $0
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Aviso legal: Esta calculadora proporciona estimaciones aproximadas únicamente con fines educativos y no constituye asesoramiento legal. Los daños reales varían significativamente según los hechos específicos, la solidez de la evidencia y muchos otros factores. Consulte con un abogado calificado para una evaluación precisa de su caso.